In unserem 15-monatigen Traineeprogramm, das individuell auf deine Interessen und Stärken zugeschnitten ist, darfst du dich ausprobieren, lernen und gleichzeitig Verantwortung für spannende Projekte übernehmen.
Du erhältst Einblicke in die Bereiche HR-Administration, Arbeitsrecht, Recruiting, Personalentwicklung, Employer Branding sowie HR-Strategie und kannst aktiv Prozesse mitgestalten.
Qualifikation
• Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder psychologisches Studium
• Du hast eine große Leidenschaft für HR-Themen und ein gutes Gespür für Trendent-wicklungen in der modernen Arbeitswelt
• Idealerweise hast du schon erste praktische Erfahrungen in Form einer Werksstudenten-tätigkeit oder eines Praktikums sammeln können
• Dank deiner empathischen und sympathischen Art fällt dir der Umgang mit Menschen leicht
• Du hast Spaß an konzeptionellem Arbeiten sowie ein strategisches Mindset
• Deine Proaktivität und Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus
Benefits
Wir wissen, dass unsere MitarbeiterInnen immer ihr Bestes geben. Und deshalb machen wir das auch und bieten eine Vielzahl an Mitarbeitervorteilen in unserem Unternehmen. Dazu zählt unter anderem:
• Raum für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, die wir gerne mit diversen Weiterbildungsmaßnahmen fördern
• Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung, die dich optimal auf deine neue Stelle vorbe-reitet und dir die Sicherheit gibt, die du brauchst
• Eine familiär, sozial und kollegial geprägte Unternehmenskultur und Team-Events
• Ein faires Vergütungssystem, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvor-sorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Einen modernen Arbeitsplatz
Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Englisch
Beginn: 01.10.2023
Dauer: 15 Monate
Vergütung: gem. Tarifvertrag
Anzahl der Plätze: 1
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von sonstigen Erzeugnissen a. n. g.