- Du bist zuständig für die eigenverantwortliche Bearbeitung des Bewerbermanagements
- Du unterstützt im Recruiting und der Gestaltung von Stellenanzeigen
- Die Betreuung und Organisation im Bereich Azubis liegt in deinem Zuständigkeitsbereich
- Du organisierst Messen und weitere Maßnahmen im Personalmarketing
- Du betreust verschiedene HR-Projekte
- Die Unterstützung im Tagesgeschäft rundet deinen Aufgabenbereich ab
Qualifikation
- Dein Studium entspricht den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Du verfügst über eine gute Ausdrucksweise und Rechtschreibung in der deutschen Sprache, sowie gute Englischkenntnisse
- Eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus
- Du bist kontaktfreudig, teamfähig und zeigst hohe Eigeninitiative
- Eine strukturierte und präzise Arbeitsweise, sowie Motivation und Kommunikationsstärke runden dein Profil ab
Benefits
- Eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilung
- Aufgaben mit viel Eigenverantwortung
- Die Möglichkeit, dich im Team einzubringen, zu zeigen was du kannst und viel von uns zu lernen
- Eine angemessene Vergütung
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Weitere Angaben
Sprachkenntnisse:
Deutsch - Englisch
Beginn: August/September
Dauer: mindestens 3, idealerweise 6 Monate in Vollzeit
Vergütung:
Anzahl der Plätze:
Angaben zum Unternehmen
Unternehmensbeschreibung
Unternehmensgröße
251-500 Mitarbeiter
Branchen
Herst. von Karosserien, Aufbauten und Anhängern, Herst. von sonstigen Fahrzeugen